第十一章 招聘新人！ (第2/2页)

保证，一定能把这家店继续做好，才让强哥提拔做的店长。

    如果到了他手里店干黄了，他肯定是交待不了的。

    所以，现在店里所有的人，都被派出去招聘新人去了！

    2000年不是后世，后世在互联网上发几条日薪800的小广告，就会有缺钱的妹子自动上门。

    就现在的网络环境，想要招到新人，主要依靠三个途径。

    第一，也是最主要的方式，就是通过店里的小妹回乡宣传，以大把的银子开路，诱骗同乡的姐妹甚至是亲人，一起来东莞挣大钱！

    这类新人一般在来之前，都已经了解自己要做什么行当，还是比较好管理的，一般不会出什么幺蛾子。

    但缺点也有，那就是质量上参差不齐，运气好小妹可能带回一个天菜，运气不好，也可能是土得掉渣得村姑。

    第二种方式，就是去其他的场子挖人，以更高的薪水诱惑对方场里的红牌小妹跳槽。

    这种方式好处很明显，那就是招来的人都是“成品”，无需调教就可快速上岗。而且小妹一般都会自带熟客，还能拉动店里的消费！

    坏处当然也有...

    那就是这种挖人的行为，肯定会惹人，真要是把当家的红牌都给挖走了，开战是避免不了的。

    最后一种方式，那就是最原始的逼良为娼了！

    东莞是一座外来流动人口特别多的城市！

    而在那个年代，天网还没普及，监控死角简直不要太多。

    开上一辆无牌照的五菱面包，大半夜的神不知鬼不觉的将女人给绑来店里。

    调教几天也就老实了。

    碰上硬骨头，白粉冰毒一起招呼，再硬的骨头都能给毒软了！

    而现在...炮哥让我做的，就是这种事！

    我担心的正是这一点！

    别误会，我可不是说心软，不愿意做这种逼良为娼的坏事。

    我一个从小没家教的混混，可不会有那么多的正义感和道德感。

    我是担心，一旦事发了，我这辈子可就得在大牢里过了！

    是的，我只是想得比较远而已...